Wir suchen Sie!
Die Stadtwerke Hammelburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Saaletalbad einen
Betriebsleiter / Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) für Nachfolgeregeleung
Die Stelle ist unbefristet und soll mit einer Vollzeitkraft (39 Std./Wo.) besetzt werden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Operative Leitung des Bäder-/Sauna-/Gastronomiebetriebs im Saaletalbad
- Personalführung von ca. 30 engagierten Mitarbeitern
- Verantwortlichkeit für die Erstellung der bäderübergreifenden Personaleinsatzplanung
- Dienstplanerstellung und Personaleinteilung
- Fachbereichleitung für Bäderbetrieb/Saunabetrieb/Kasse/Technik/Facilitymanagement /Reinigung in fachlicher und disziplinarischer Sicht
- Koordination bzw. Kommunikation zwischen den einzelnen Organisationseinheiten im Stadtwerke Hammelburg Verbund und externen Dienstleistern
- Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs, Organisation und Durchführung von Kursen und Veranstaltungen
- Ausführung/Organisation technischer Arbeiten, wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
- Sicherstellung/Organisation und Überwachung der Betriebssicherheit des Saaletalbades
- Ausbildung im Bereich FAB
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Weiterbildung zum/r geprüften Meister/in für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Führung und Organisation von Bäderbetrieben
- Betriebswirtschaftliches Denken und Grundkenntnisse
- Ausgeprägtes Teamdenken und Kommunikationsstärke
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung in Verantwortung von Personal- und Budgetverantwortung
- Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst auch am Wochenende
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Identifikation mit der Einrichtung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software Programmen im Schwimmbadbetrieb in den Bereichen MS Office/Kassensystem/Technik/Personalmanagement
Wir bieten Ihnen:
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, geprägt von flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, basierend auf dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
- ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis 10.11.2024.
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Metz (Tel. 09732/902-255).
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Email und in einer pdf-Datei, an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
